Social Talents: Social Recruiting mit Martin C. Kaufmann und Hofrat Suess

Social Talents: Social Recruiting mit Martin C. Kaufmann und Hofrat Suess

geschrieben von hofrat
Social Talents: Social Recruiting mit Martin C. Kaufmann und Hofrat Suess - socialtalents.ch

Pünktlich zur Personal Swiss 2014, der Fachmesse für Personalentscheider in Zürich, bringen wir unser Angebot SocialTalents.ch - Digitale HR-Strategien gemeinsam mit Martin C. Kaufmann, Präsident HR Bern, des Fachverbandes für Human Resources und Vorstand HR Swiss, auf den Markt: Social Recruiting mit langjähriger HR-Kompetenz gepaart mit zeitgemässer digitaler Strategie und Umsetzung.

Digitales Recruiting, Talent-Management und Social HR sind die Voraussetzungen für ein effizienteres Personalwesen. Die Zeiten des Trial & Error in Social Media sind vorbei, die Chancen überwiegen die Risiken bei weitem. Eine neue Generation von digitalen Profis ist nun am Werk und beweist, dass strategische Planung und darauf abgestimmte Ziele weit erfolgreicher machen als je zuvor.

Unser Angebot gliedert sich in Workshops zur Wissensvermittlung vom Basiswissen Social Media über Social Media aus Bewerber- und HR-Sicht bis hin zu Best/Worst Cases u.v.m. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine völlig individuelle Konzept- und Strategieentwicklung massgeschneidert auf Ihre Organisation an. Weitere Module sind u.a. Employer Branding, Digital Ambassadors, Talent Management, Social HR und Recht, Arbeitszeugnisse 2.0 oder Corporate Social Responsibility (CSR).

Martin C. Kaufmann, Präsident HR Bern, des Fachverbandes für Human Resources und Vorstand HR Swiss, dazu:

“Die Digitalisierung macht selbstverständlich auch vor dem Personal Management nicht halt. Zu den grossen Herausforderungen zählt etwa ein nachhaltiges Talent Management sowie die Verankerung von digitalem HR in der Unternehmensstrategie. Gemeinsam mit Hofrat Suess können wir unser Potenzial im Personalbereich optimal zur Geltung bringen.”

Wir von Hofrat Suess haben mit unseren letzten Stellenausschreibungen (Blog-Kategorie "Social Talents" bzw. hier, hier, hier, hier und hier) bewiesen, dass es möglich ist, ausschliesslich via Social Media die geeigneten Bewerberinnen und Bewerber für die zu besetzenden Stellen zu erreichen. Nur wer die Mechanismen von Social Media ernst nimmt und sich mit der Community auf Augenhöhe bewegt, kann im Kampf um die besten Talente gewinnen. Damit haben wir auch international für Aufsehen gesorgt. Stefan Evertz, Gründer und CEO von cortexdigital, hat darüber ein Live-Gespräch auf CortexTV geführt, und Jochen Mai, Gründer und Herausgeber von Karrierebibel.de, meint dazu:

"Stellenanzeige 2.0: So schreibt man heute Jobs aus. Extrem gelungen und zugleich super-sympathisch. Wer hat’s erfunden? Die Schweizer. Klasse gemacht! Eine vorbildliche Stellenanzeige 2.0. Bitte mehr davon!”

Wir sind mit Social Talents am Dienstag und Mittwoch, 8. und 9. April 2014, beim Stand M.25 / Halle 6 an der Messe Personal Swiss. Selbstverständlich ist unsere berühmte Espressomaschine mit dabei - wir laden Sie ein, uns bei einem Kaffee zu besuchen und unser Angebot kennenzulernen.

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